Seorang pemimpin tentu saja harus memiliki karakter-karakter yang dibutuhkan untuk dapat menjadi teladan untuk memajukan organisasinya sebagai aktor penggeraknya. Mari kita pahami ciri kepemimpinan yang baik
Banyak yang mengaitkan bahwa sifat kepemimpinan (leadership) seharusnya melekat pada sikap dan karakter yang dimiliki pemimpin. Tetapi apakah setiap pemimpin selalu menunjukkan sikap kepemimpinan?.
Tentu saja tidak semua pemimpin memiliki sifat-sifat kepemimpinan yang seharusnya ada. Begitu juga sebaliknya bahwa setiap orang yang tidak menjabat posisi tertentu bisa saja memiliki kualitas kepemimpinan.
Ciri Kepemimpinan Yang Baik:
Lalu apa saja kira-kira ciri-ciri kepemimpinan yang harus dimiliki pemimpin, simak dibawah ini:
1. Berintegritas
Integritas adalah sikap yang harus ada pada setiap pemimpin. Sederhananya, seorang yang berintegritas itu konsisten antara apa yang diucapkan dengan apa yang ditunjukkan dalam sikap sehari-hari walaupun tidak ada orang yang mengawasi.
Misalnya jika seorang pemimpin selalu menekankan pada pentingnya disiplin untuk meningkatkan produktivitas. Maka dia harus menjadi orang pertama yang rajin masuk pagi, melaksanakan apel dan meeting secara teratur, taat pada aturan-aturan sekecil apapun, jujur dalam pengelolaan uang.
Sikap integritas itu yang dilihat dan akan menular kepada setiap orang yang melihat sehingga memberikan dampak positif.
2. Pemimpin itu Seorang Manajer
Asset terbesar yang dimiliki sebuah perusahaan, organisasi atau instansi bukanlah merupakan kendaraan, atau gedung-gedungnya atau juga mesin-mesin produksinya yang mahal, tetapi asset paling berharga adalah Sumber Daya Manusia (SDM) atau manusianya.
Seorang pemimpin yang baik akan berusaha sebaik mungkin mengelola SDM yang dimiliki, untuk mengelola dari konflik kepentingan, mengelola kompetensi, serta mengelola kesejahteraan.
Dengan begitu maka pemimpin sedang membangun sistem. Artinya bahwa pemimpin tidak perlu atau jarang harus turun langsung melihat dan mengeksekusi permasalahan dari akar rumput. Karena sudah ditangani dari oleh bagian yang bersangkutan, jadi pemimpin akan mengawasi, mengelola dan mengeksekusi keputusan-keputusan yang krusial.
3. Berpikir ke depan (Thinking Ahead)
Seoarang pemimpin harus dapat mampu memprediksi keadaan dan situasi kedepan, jika dia seorang pemimpin perusahaan maka kemampuan ini sangat diperlukan untuk dapat memproyeksikan risiko dan juga peluang kedepannya.
Risiko dan peluang harus benar-benar diperhitungkan agar perusahaan yang dipimpinnya dapat terus survive. Berpikir kedepan juga dikaitkan dengan imajinasi dan obsesi yang akan terus dicapai, dan menginspirasi untuk dapat meraih prestasi-prestasi baru.
4. Ciri Kepemimpinan: Adil (Fair)
Dalam organisasi tentu saja diisi oleh orang-orang yang dari berbagai latar belakang agama, budaya, suku, bahasa dan sebagainya,
Maka seorang pemimpin harus bisa menjadi pengayom bagi keragaman tersebut dengan bersikap adil dan tidak memihak, menjauhkan prasangka pada kelompok tertentu, dan menunjukkan peka dan empati terhadap nilai, kesejahteraan, perasaan dan kepetingan banyak orang.
5. Menetapkan dan Menjalankan Standard
Standard harus dibakukan dalam bentuk aturan, yang dapat berisi tentang kerangka etika dan budaya kerja. Berbeda dengan pengetahuan umum yang dapat dipelajari secara textbook, perilaku yang etis hanya bisa dipelajari dengan melihat dan mempraktikan langsung dalam suatu tindakan nyata.
Dengan begitu maka menimbulkan iklim kerja yang saling percaya dan terbuka yang dapat mendorong terciptanya kesejahteraan bersama.
6. Ciri Kepemimpinan: Motivator dan Inisitor
Selalu dapat berbenah dan beraptasi dalam perubahan yang cepat, banyak menghasilkan kreativitas dan menghargai kreativitas orang lain.
Mendorong terbentuknya kelompok yang dapat menajukan orangisasinya dan memberikan baik itu reward dan punishment sesuai porsinya.
Sebagai motivator, mendorong orang untuk selalu memberikan yang terbaik, memberikan input yang positif dan menjadi bagian dari solusi dan bukan malah masalah.
7. Ciri Kepemimpinan: Cerdas dan Berani
Cerdas dalam hal ini bukan melulu ditunjukkan dengan nilai akademik yang mentereng, namun cerdas lebih kepada kapasitas dalam berpikiran luas dan selalu ingin terus belajar meningkatkan kemampuan diri.
Berani dikaitkan dengan keputusan lugas dalam mengambil risiko, dengan sejumlah pertimbangan yang dilakukan, serta tidak takut akan tantangan dan bersikap tenang dan penuh percaya diri.
Demikian Karakter dan Kapasitas Serta Ciri Kepemimpinan Yang Harus Dimiliki Pemimpin. Info lain: Prinsip Bisnis Jeff Bezos Untuk Mencapai Kesuksesan Abadi dalam Bisnis
